派遣の求人・人材派遣会社はパナソニック エクセルスタッフ

パナソニック エクセルスタッフ

人材派遣サービス

サービス概要

企業が求めるスキルと経験を持った人材を必要な時期や期間に合わせて派遣するサービスです。
派遣スタッフへの教育、研修、マネジメントは当社が行いますので業務の効率化とコスト削減を図ることができます。

人材派遣業務分野

人材派遣の職務

オフィス部門
OA・ファイリング事務、データエントリー、営業事務、人事事務・総務事務、経理事務、企画立案業務(広報・経営企画など)、秘書業務、受付業務、医療事務、国内外特許事務、金融業務、その他
グローバル部門
貿易事務、通訳・翻訳、バイリンガルセクレタリー、英文事務
IT/OAスペシャリスト部門
システムエンジニア/プログラマー、ネットワークエンジニア、システムオペレーター、テスト・評価、OAインストラクター、ヘルプデスク/テクニカルサポート、Webクリエイター・Web制作、DTPオペレーター、 CAD・3D-CADオペレーター
営業・マーケティング部門
営業、販売、市場調査、デモンストレーター、テレマーケティング(テレフォンオペレーター・アポインター)
エンジニア部門
ソフトウェア開発(Web・オープン系、制御系、汎用系)、ネットワークエンジニア(ネットワーク・サーバー構築・運用、システム運用)、テクニカルサポート・ヘルプデスク、ハードウェア設計(電機・電子・半導体関連、機械・メカトロ関連)、テスト・評価、CADオペレーター(電気・機械)、生産技術・製造技術、プリセールス・技術営業、その他技術系(開発補助など)

人材派遣の種類

事務系派遣
一般事務、営業事務をはじめ、専門性の高い通訳・翻訳など事務系職種に特化した人材の派遣
エンジニア派遣
SE・プログラマー、電気・電子・半導体・機械・化学などのエンジニア職種に特化した人材の派遣
販売スタッフ派遣
家電商品、携帯電話などの販売および販売支援業務や商品説明、実演、MC、販促物配布などイベント対応業務に特化した人材の派遣
紹介予定派遣
派遣期間が満了した後に、その人材を正社員または契約社員として採用することを前提として行う派遣
新卒派遣
実務経験のない新卒、第二新卒者の派遣
新卒紹介予定派遣
新卒・第二新卒者を対象に行う紹介予定派遣
シニア派遣
長年に渡り蓄積されたキャリアや人脈、知識を持ったシニア世代のスタッフの派遣

サービスの特徴とメリット

  • コストの削減
    業務量に応じて必要な期間や時期に人材を配置できるので、不要な人件費を大幅に削減することができます。また採用にかかる費用の削減も可能です。
  • 業務の効率化
    教育・研修を受けたスキルの高い人材をすぐに活用できるため、業務の効率化が可能です。
  • 人事管理の簡略化
    社内での各種保険・源泉徴収の手続きが不要になるなど、人事管理の簡略化がのぞめます。
  • 福利厚生費などの人材維持費の削減
    労務費用に計上される賞与・退職金・福利厚生費などが不要で、なおかつ派遣スタッフにはパナソニックグループの充実した福利厚生を利用していただけます。

サービス導入までの流れ

ご相談
担当営業がヒアリングを行い、ニーズを的確に把握します。
ご提案
人材活用のプロフェッショナルとして、最適な人材活用法をご提案します。
派遣スタッフのご紹介
独自に構築したスタッフ管理システムにより、迅速な人選を行います。豊富な登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。
派遣開始
就業開始日には、営業担当が同行し、派遣スタッフがスムーズに業務に就けるようフォローします。
アフターフォロー
スタート後も担当営業が貴社やスタッフと綿密に連携を取り、きめ細やかにフォローします。

お問い合わせ

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