派遣の求人・人材派遣会社はパナソニック エクセルスタッフ

パナソニック エクセルスタッフ

紹介予定派遣サービス

サービス概要

派遣社員として一定期間雇用した後、企業と派遣社員の希望とが合意した場合に正社員や契約社員などの直接雇用へ切り替えるシステムです。お互いのミスマッチを防ぎ、効率よく人材を採用できます。
事務系職種だけでなく、エンジニアや販売職種などもニーズに合わせて活用していただけます。

サービスの特徴とメリット

  • 採用活動における労力・時間・コストの削減
    求人・採用・研修などに関わる広告費や時間的コストを削減できます。また、豊富な人材の中から最適なスタッフをすぐに活用していただけます。
  • 雇用のミスマッチを防ぐ
    正社員雇用の前に一定の派遣期間があるので、その間にスタッフの実務能力や職場への適応性を確認し、ミスマッチのない採用が可能です。
  • 柔軟な人員配置が可能
    派遣期間後にお互いの合意があれば正社員として採用することが可能なので、社員の通年採用にも対応でき、柔軟な人員配置が可能となります。

サービス導入までの流れ

ご相談
担当営業がヒアリングを行い、ニーズを的確に把握します。
ご提案
人材活用のプロフェッショナルとして、最適な人材活用法をご提案します。
派遣スタッフのご紹介
独自に構築したスタッフ管理システムにより、迅速な人選を行います。豊富な登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。
紹介予定派遣スタート
正社員採用へのご判断をしていただくための期間として、実務能力や職場への適応性、ヒューマンスキルなどをじっくりご確認いただけます。
派遣期間の終了・双方の意思確認
企業とスタッフ双方の意志を確認し、合意が得られれば正社員または契約社員としての採用が成立します。
採用
社員・契約社員での直接採用へと切り替わります。入社までの求人条件面の調整などは当社が行います。※あらためて試用期間を設けることはできません。
不採用
不成立の場合は別の派遣スタッフをご紹介します。
  • 事務系職種についてはこちら

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